Моладзевы форум ─ 2023
29 верасня 2023 года адбыўся першы маладзёжны ФОРУМ работнікаў рэспубліканскага ўнітарнага прадпрыемства па эксплуатацыі будынкаў «БелЭЗ».
Форум пачаўся з урачыстага адкрыцця і вітальнага слова генеральнага дырэктара А.В.Селядцова. У сваім выступленні Алег Уладзіміравіч падкрэсліў, што асноўнай мэтай і задачай маладзёжнага форуму з’яўляецца адкрыты дыялог на роўных, пастаноўка мэт і задач як перад моладдзю, так і перад кіраўніцтвам прадпрыемства, што будзе спрыяць максімальна камфортнай рабоце маладых супрацоўнікаў у калектыве. Таксама было адзначана, што моладзь ужо ў цяперашні час вызначае ў нейкай ступені лёс прадпрыемства, а з часам і возьме ўсё ў свае рукі. Генеральны дырэктар падтрымаў моладзь у ініцыятыве ўвесці ў добрую традыцыю сустрэчы ў фармаце «без гальштукаў».
Першая частка форуму была праведзена ў фармаце тимбилдинга, мэтай якога стала пабудова і ўмацаванне ўзаемаадносіны супрацоўнікаў, камандаутварэнне, фарміраванне каманднага духу. Дадзены фармат дапамог моладзі бліжэй пазнаёміцца адзін з адным і праявіць сябе.
Моладзь згуртаваўшыся прайшла выпрабаванні на цягавітасць, трапнасць і праявіла здольнасць да сумеснай працы і пошуку рашэнняў.
У другой частцы форуму адбылася дыялогавая пляцоўка з запрошанымі спікерамі Т.Ш. Думбадзэ — дэпутатам Палаты прадстаўнікоў Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь і В.В.Даўгалёвай — старшынёй Партызанскай раённай г. Мінска арганізацыі РГА «Белая Русь». Былі ўзняты такія важныя тэмы як канцэпцыя нацыянальнай бяспекі Рэспублікі Беларусь і дэмаграфічная бяспека як адзін з яе важных складнікаў.
Пасля адбылося ўрачыстае ўручэнне білетаў новым членам РГА «Белая Русь», а таксама ўручаны каштоўныя падарункі актыўным членам ГА «БРСМ» і РГА «Белая Русь».
У завяршэнні мерапрыемства з вуснаў моладзі прагучалі гісторыі пра гераізм і герояў нашай краіны, якія зрабілі свой няпросты выбар, цаной свайго жыцця выратавалі сотні жыццяў на зямлі.
У самым канцы мерапрыемства адбыўся доўгачаканы дыялог моладзі з генеральным дырэктарам А.У.Селядцовым. Былі зададзены шмат пытанняў аб магчымасці паляпшэння сацыяльнага пакета для маладых супрацоўнікаў, падтрымцы моладзі ў рэалізацыі цікавых праектаў. Генеральны дырэктар ўважліва выслухаў усе пажаданні, некаторыя прапановы ўхваліў, што называецца «адразу», некаторыя паставіў на кантроль для разгляду іх у найбліжэйшай будучыні.
