Молодежный форум ─ 2023
29 сентября 2023 года состоялся первый молодежный ФОРУМ работников республиканского унитарного предприятия по эксплуатации зданий «БелЭЗ».
Форум начался с торжественного открытия и приветственного слова генерального директора О.В.Селедцова. В своем выступлении Олег Владимирович подчеркнул, что основной целю и задачей молодежного форума является открытый диалог на равных, постановка целей и задач как перед молодежью, так и перед руководством предприятия, что будет способствовать максимально комфортной работе молодых сотрудников в коллективе. Также было отмечено, что молодежь уже в настоящее время определяет в какой-то степени судьбу предприятия, а со временем и возьмет все в свои руки. Генеральный директор поддержал молодежь в инициативе ввести в добрую традицию встречи в формате «без галстуков».
Первая часть форума была проведена в формате тимбилдинга, целью которого стало построение и укрепление взаимоотношения сотрудников, командообразование, формирование командного духа. Данный формат помог молодежи ближе познакомиться друг с другом и проявить себя.
Молодежь сплотившись прошла испытания на выносливость, меткость и проявила способность к совместной работе и поиску решений.
Во второй части форума состоялась диалоговая площадка с приглашенными спикерами Т.Ш.Думбадзе — депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь и В.В.Довгалевой — председателем Партизанской районной г. Минска организации РОО «Белая Русь». Были подняты такие важные темы как концепция национальной безопасности Республики Беларусь и демографическая безопасность как одна из ее важных составляющих.
После состоялось торжественное вручение билетов новым членам РОО «Белая Русь», а также вручены ценные подарки активным членам ОО «БРСМ» и РОО «Белая Русь».
В завершении мероприятия из уст молодёжи прозвучали истории о героизме и героях нашей страны, которые сделали свой непростой выбор, ценой своей жизни спасли сотни жизней на земле.
В самом конце мероприятия состоялся долгожданный диалог молодежи с генеральным директором О.В. Селедцовым. Были заданы много вопросов о возможности улучшения социального пакета для молодых сотрудников, поддержке молодежи в реализации интересных проектов. Генеральный директор внимательно выслушал все пожелания, некоторые предложения одобрил, что называется «сходу», некоторые поставил на контроль для рассмотрения их в ближайшем будущем.
